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Funciones de gerente administrativo - Trabajos de investigación. FUNCIONES GENERALES. Preparar planes, presupuestos y previsiones de ventas. Establecer metas y objetivos.
Seleccionar y coordinar las estrategias de ventas. Calcular lademanda y pronosticar las ventas.
Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas. Reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores. Delimitar el territorio yrutas, establecer las cuotas de ventas y definir los estándares de desempeño. Crear planes de compensación, motivar y guiar las fuerzas de venta y distribución. Conducir el análisis decosto de ventas. Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas y distribución. Velar porque todo el procedimiento de ventas, se esté llevando cabo de la forma idónea y que sus representantessean buenos ciudadanos empresariales.
Recuperar el crédito. Realizar informes de ventas, distribución, competencia y clientes. Velar por la capacitación, preparación ymotivación del equipo de ventas. FUNCIONES ESPECÍFICAS: 1. REVISION Y ARCHIVO DE CREDITOS ESPECIALES. REVISION DE CAMBIO DE MERCANCIA. Se incluye en el proceso de cambio demercancía aquellas que cumplan con lo siguiente: - Mercancía averiada.- Mercancía vencida.
Revisar los talonarios “Nota de devolución” entregados los vendedores. Supervisar el monto mensual de las devoluciones por vendedor. REALIZACION DE PEDIDOS A COLGATE PALMOLIVE (CP) Y GRUPO NACIONAL DE DISTRIBUCION (GND).
RECEPCION DE FACTURAS DE COLGATEPALMOLIVE (CP) Y GRUPO NACIONAL DE DISTRIBUCION (GND). REVISION COMPARATIVA DE FACTURAS INGRESADAS EN EXACTUS DE COLGATE PALMOLIVE (CP) Y GRUPO NACIONAL DE DISTRIBUCION (GND). CAMBIO DEPRECIO Y DE OFERTAS DE LOS PRODUCTOS. CALCULO DE OFERTAS INGRESADAS EN LAS FACTURAS DE COLGATE PALMOLIVE (CP) Y GRUPO NACIONAL DE DISTRIBUCION (GND). Revisar los productos que fueron..